Wandel gestalten, damit Unternehmenswerte und Firmenkultur profitieren – das ist unser Leitmotiv. Anders als typische Beratungs­firmen sind wir nahbarer, kostenbewusst und bei allem strategischen Rüstzeug mit der nötigen Hands-on-Mentalität bei der Sache. Ohne Blabla, dafür pragmatisch und effektiv für nachhaltige Ergebnisse.

Wollen wir in die Details gehen? Gerne, hier unsere Leistungsmodule

  • Organisationsentwicklung

    Menschen, Prozesse & Technologien: Wir begleiten und beraten Unternehmen ganzheitlich bei der Neu- und Weiterentwicklung ihrer Organisation.

  • Disruptive Veränderungen

    Wandel von Produkten, Märkten & Gesellschaft: Wir helfen, Disruptionen als Chance zu begreifen, indem wir ihnen positiv, offensiv und proaktiv begegnen.

  • Monetarisierung von Technologie

    Identifizierung & Kommerzialisierung: Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, um den technologischen Vorsprung unserer Kunden in profitable Produkte umzubauen.

  • Workforce Transformation

    Schulung, Entwicklung & Talent-Akquisition: Neben der Ausbildung neuer Team-Kompetenzen schafft unser People-Portfolio neue Strukturen interner HR-Organisationen.

  • Corporate Identity

    Persönlichkeiten von Unternehmen & Marken: Wir verwandeln die Innen- und Außenwahrnehmung von Organisationen in die neue, angestrebte Identität.

  • Interne Kommunikation

    Informationen mit Klarheit, Transparenz & Teilhabe: Für wirkungsvolle Maßnahmen etablieren wir ein Transformations-Office zur zentralen Koordination.

  • Externe Kommunikation

    Change-Prozesse, Krisensituationen und Stakeholder-Interaktionen: Wir finden die passende Sprache für alle Zielgruppen von relevanten Personas bis hin zum Kapitalmarkt

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